Communiqué de presse : 100% des Conseils du CAC 40 comptent au moins une femme avec l’entrée d’Anne LAUVERGEON au Conseil d’Administration d’EADS

• Nomination d’Anne LAUVERGEON au Conseil d’EADS approuvée par les actionnaires le 27 mars 2013
• EADS était la seule entreprise du CAC 40 sans femme à son Conseil en 2012
• Avec 50% de femmes à son Conseil, Publicis compte à date la plus forte représentation du CAC 40

 
A dater du 2 avril 2013, date d’effet de la nomination d’Anne LAUVERGEON au Conseil d’Administration d’EADS, approuvée ce jour par l’Assemblée Générale Extraordinaire de l’entreprise à Amsterdam, tous les Conseil d’Administration ou de Surveillance du CAC 40 compteront au moins une femme.

En 2011, EADS et ST Microelectronics, étaient les deux dernières entreprises du CAC 40 aux Conseils exclusivement masculins.

ST Microelectronics ayant nommé Martine VERLUYTEN lors de son Assemblée Générale 2012, EADS était donc la dernière entreprise dans ce cas à l’abord des Assemblées Générales 2013.

Ces deux entreprises du CAC 40 sont des entreprises de droit hollandais, et ne sont donc pas soumises à la loi Copé-Zimmermann sur la représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les Conseils d’Administration et de Surveillance des entreprises françaises qui fixe un seuil de 20% de femmes en 2014 et 40% en 2017.

En février 2013, les femmes représentaient 24,3% des membres des Conseils, contre 22,9% en 2012 et 20,6% en 2011. Ce chiffre devrait continuer à progresser à l’issue des prochaines Assemblée Générales. Ethics & Boards publiera son étude annuelle sur la « Parité dans les Conseils » à l’issues des AG, en juillet 2013.

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