La place des femmes dans les instances dirigeantes du CAC 40

A l’occasion de l’ouverture du Women’s Forum, Ethics & Boards, Premier Observatoire International de la gouvernance des sociétés cotées publie un baromètre de la parité dans les instances dirigeantes des sociétés du CAC 40.

Au 30 Septembre 2012, le pourcentage de femmes dans ces sociétés ressort à:

23,93 % dans les Conseils d’Administration et de Surveillance*
17,61 % dans les Comités de nomination de ces Conseils
8,88 % dans les Comités Exécutifs** et organes de management équivalents

Ethics & Boards observe également que :

1 société du CAC 40 n’a toujours aucune femme dans son Conseil (EADS)
16 sociétés du CAC 40 ne comptent aucune femme dans leur Comité de nomination
11 sociétés n’ont aucune femme dans leur Comité Exécutif ou équivalent** (Alstom, Arcelor Mittal, AXA, Crédit Agricole SA, EADS, Solvay, Technip, Total, Vallourec, Veolia Environnement, Vinci) et seules 3 sociétés ont 3 femmes ou plus (GDF Suez, L’Oréal, PPR).
5 sociétés n’ont pas révélé la place des femmes dans leur Comité Exécutif (Bouygues, Legrand, ST Microelectronics, Unibail Rodamco, Vivendi).
Le nouvel entrant du CAC 40, Solvay a 2 femmes dans son Conseil et aucune dans son Comité Exécutif.

Pourcentage de femmes dans les Conseils du CAC 40
Pourcentage de femmes dans les Comités Exécutifs du CAC 40
Pourcentage de femmes dans les Comités de Nomination du CAC40

Contact :
Guillaume de Piédoüe
Ethics & Boards
52, boulevard Malesherbes
75008 Paris
T : +33 (0) 1 45 61 66 54; F : +33 (0) 1 45 61 24 88
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* Suivant les critères de la loi Copé-Zimmermann
** Principale instance de management stratégique de la société (« Group Management Board » pour Arcelor Mittal et « Comité de Direction » pour Axa)

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