Sept présidentes se sont succédées et combien d’adhérentes, combien de contacts, de colloques… L’Association Française des Femmes Juristes à travaillé sur beaucoup de sujets :

Le droit des femmes en France ; la place des femmes dans le bouleversement tunisien ; la Discrimination Homme/Femme en droit du travail européen, en droit du travail français, en droit pénal ; l’Egalité de rémunération et de retraite ; la Parité Femme-Homme : un modèle de développement durable pour les entreprises ; les femmes actionnaires demandent l’égalité de genre. […]

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Voxfemina a le plaisir et la joie de vous inviter à la rencontre thématique sur le secteur de l’assurance organisée en partenariat avec CNP Assurances […]

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Catherine Headley DG du cabinet conseil en stratégie d’acquisition digitale Catherine Headley SARL
Professeur à Paris School of Business Auteure de « La boîte à outils du Digital Entrepreneur » (Ed. Dunod)

Interviendra le 25 mars sur le thème : Comment gérer sa e-réputation ?

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La mixité dans l’entreprise n’interpelle plus (ou presque !) cependant, sa mise en oeuvre reste encore sensible. Comment aborder ce sujet en tant que dirigeant de TPE-PME, patron d’une entreprise traditionnellement non mixte ?
Comment passer de l’idée au projet quand on est un groupe d’envergure internationale ?
Comment rassurer et répondre aux objections de ses équipes, garder le cap pour tenir ses engagements ? […]

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We are pleased to invite you to join the OECD Secretary-General Angel Gurría on International Women’s Day to welcome senior decision-makers from the public and corporate worlds, experts, and other stakeholders to consider policy approaches to closing leadership gender gaps in the public and corporate sectors. How can we improve women’s access to leadership? What are the examples of good practices? What are the challenges to inclusion?

Moving beyond the quota debate, the event will foster a policy dialogue to identify the risks, opportunities and necessary conditions of different policy choices for closing gender gaps in public institutions and companies as well as their impact on broader social and economic outcomes. This event will also launch the OECD Recommendation of the Council on Gender Equality in Public Life and support the implementation of the G20/OECD Principles of Corporate Governance.

Following the conference, we are also pleased to invite you to celebrate with us the International Women’s Day at a reception in Georges Marshall (organised jointly with the Canadian delegation).

Le programme – Agenda

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Centrale au Féminin a le plaisir d’accueillir, à l’occasion de la semaine de la femme, Agnès Bricard le 7 mars prochain à la Maison des Centraliens, dans le cadre du lancement du « Guide du Routard du financement d’entreprise 2016 », dont elle est la Directrice Scientifique.

Le financement est central pour tout entrepreneur, non seulement pour la création et la reprise d’entreprise mais aussi pour sa croissance et son développement. Source de toute activité productive et de création de valeur, il constitue un enjeu fondamental pour la croissance et l’emploi.

Agnès Bricard reviendra plus en détail sur l’approche du financement par « profilage » en en particulier sur le chapitre dédié aux femmes entrepreneurs.

Cette approche inédite s’appuie sur les profils types d’entrepreneur. Chaque catégorie de chef d’entreprise doit se reconnaître et identifier les solutions de financement qui répondent à ses problématiques propres : franchisé, femme, étudiant entrepreneur, start up, senior, etc.

Quelques mots sur Agnès Bricard :

Agnès Bricard est également Présidente d’Honneur du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables, associée au sein du Cabinet Bricard Lacroix & associés et Présidente fondatrice de la Fédération des Femmes Administrateurs

Un guide du Routard sera offert à chaque participant à la fin de la Conférence.

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« l’Association AFFJ (association française des femmes juristes), membre de la Fédération Femmes Administrateurs, a réalisé le volet français du projet European Women Shareholders Demand Gender Equality (www.ewsdge.eu), projet réalisé sous le haut patronage de la Commission Européenne et mené dans 11 pays, dont la France, a vocation à sensibiliser de façon directe les actionnaires et les dirigeants des principales entreprises sur l’égalité de genre dans le monde du travail.

L’AFFJ est intervenue en 2015 en France dans 19 assemblées générales afin de porter des questions, sur la place des femmes dans les entreprises concernées, devant tous les actionnaires présents.
La conférence de clôture d’EWSDGE fut un grand succès et a démontré que la France se place en première position en Europe sur le nombre de femmes dans les conseils d’administration ;

C’était un excellent rappel de la nécessité de règles contraignantes et ambitieuses comme la loi Copé / Zimmermann »

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