7,5 ans est la séniorité moyenne des administrateurs du SBF120

3,9 ans celle des administratrices

source : www.ethicsandboards.com

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Retour sur cette conférence organisée le 8 juillet 2015 au campus de l’EFB, en présence de :

  • Maître Mathilde JOUANNEAU, avocate et membre de la Commission Egalité Professionnelle du Barreau de Paris ;
  • Maître Oumer NAWEL, avocate et conseillère de Paris ;
  • Sandrine ROUSSEAU, maître de conférences à l’université de Lille et vice-présidente de la région Nord-Pas de Calais

Les intervenantes ont fait le choix de rapprocher le milieu du droit et de la politique pour parler de la parité. En effet, c’est dans le milieu politique qu’on a commencé à légiférer en faveur de la parité. […]

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Retour sur ce colloque organisé le 30 juin 2015 par IMS-Entreprendre pour la Cité, en présence de :

Pascale BOISTARD, Secrétaire d’Etat aux Droits des femmes, et en partenariat avec le Laboratoire de l’Egalité
Cristina LUNGHI, Présidente ARBORUS
Didier RABITI, Responsable Diversité & Egalité des chances, BOUYGUES CONSTRUCTION
Isabelle ZAPP, Coordinatrice Diversité, Groupe SODEXO

Quelques chiffres clés et importants sont à retenir :

Aujourd’hui en France, 95% des métiers sont soit traditionnellement masculins soit traditionnellement féminins. […]

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21 Conseils (17,5%) comptent au moins 40% de femmes, seuil défini par la Loi Copé-Zimmermann pour 2017.
4 sont en deçà de 20% de femmes, seuil légal 2014.

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« Le nombre d’administratrices a augmenté de 21 % en un an sur Alternext.
Petit à petit, les femmes arrivent à se faire une place dans les conseils des grandes sociétés cotées, comme le prévoit la loi Copé-Zimmermann. Mais la féminisation progresse aussi au sein des PME. C’est ce que tend à montrer une étude publiée par l’Afeca, l’Association des femmes diplômées d’expertise comptable administrateurs. »

Source lesechos.fr 7 juillet 2015.

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L’événement organisé par Lien Social et Institutions, sous la présidence de Madame la Députée Marie-Jo Zimmermann, avec pour invité d’honneur Monsieur le Professeur Darren Rosenblum de l’Université américaine Pace Law School.

A cette occasion, Madame Brigitte Longuet, présidente de la FFA, a notamment rappelé : […]

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Les inégalités femmes-hommes dans les professions libérales réglementées sont criantes : 44% d’écart de revenus, concentration des femmes dans les métiers les moins valorisés et rémunérés mais 46% de professionnelles libérales, très faible part des femmes dans les instances représentatives […]

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Le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes mesure l’impact d’une loi méconnue obligeant la haute fonction publique à nommer 30% de femmes. […]

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