A l’occasion de la seconde journée nationale des Femmes entrepreneures, la Caisse d’Epargne et la Fédération Nationale des Caisses d’Epargne publient la seconde édition du baromètre des femmes entrepreneures (670 entrepreneurs interrogés : 403 femmes et 267 hommes, en activité depuis au moins trois ans dans une structure de moins de 10 salariés).

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Objectifs de l’étude :
– Faire un état de la présence des femmes étrangères administrateurs dans les conseils d’administration des grandes entreprises françaises cotées.
– Dresser le profil de ces femmes étrangères administrateurs en termes d’expérience, d’expertise et de formation.

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1. Quel bilan après un an de création de la FFA?
La fédération a permis de favoriser l’émergence d’une vraie prise de conscience : le besoin des femmes administrateurs dans la reconnaissance de leurs singularités, leurs forces et leurs valeurs. Nous avons été sur tous les fronts : journée annuelle de la femme avec la députée Marie-Jo Zimmermann, le premier anniversaire de la FFA le 25 juin dernier avec Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes autour d’un thème fort « 1000 Femmes Administrateurs : l’enjeu de la confiance » et enfin notre conférence sur « DAF au féminin : quel est l’apport du Capital Féminin à la fonction Finance dans l’entreprise? »

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Dans son Avis rendu aujourd’hui à la Ministre, et à la veille des débats parlementaires au Sénat, le Haut Conseil se réjouit d’un texte global sur l’égalité femmes-hommes, mais appelle à davantage de cohérence, d’ambition et de moyens budgétaires.

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L’égalité entre les femmes et les hommes en temps de crise. Les États généraux de l’égalité éclairent la situation qui prévaut aujourd’hui entre les femmes et les hommes ainsi que les conquêtes à venir. Ce colloque sera l’occasion de faire le point sur la réalité vécue par les françaises et les français dans ce domaine, de faire en sorte de populariser ce sujet pour faciliter les avancées indispensables.

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La question des droits des femmes est devenue une priorité sociétale. Après la création du Haut Conseil à l’égalité femmes-hommes, le vaste programme pour une troisième génération des Droits des femmes démontre la détermination des Pouvoirs Publics d’y apporter des réponses concrètes.

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1000 femmes administrateurs : l’enjeu de la confiance
La Fédération Femmes Administrateurs, créée en juillet 2012, fête son premier anniversaire. Comme vous le savez, l’objet de la Fédération est d’assurer la mise à niveau de la représentation des femmes au sein des conseils d’administration et de surveillance.

Cet objectif a été encadré par le législateur. En effet, deux lois sur la parité existent, dénommées « représentation équilibrée hommes/femmes » :
– Loi Copé / Zimmermann (27 janvier 2011) et je salue l’initiatrice de cette loi qui est aussi la Présidente d’honneur de notre Fédération, présente parmi nous, Madame Marie Jo Zimmermann.
– Et la loi Sauvadet (12 mars 2012) pour le monde public […]

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